Els reptes actuals de l'empresa turística III 06_04_03.png <p class="subtitle">Formació continuada dels professionals i gestors</p> <p class="text">La formació és un <strong>element cabdal</strong> en la competitivitat d'una empresa. A més de la <strong>formació bàsica</strong>  <br />-adquirida en moltes ocasions de forma experimental- <strong>cal adaptar-se</strong>, permanentment, a noves opcions i tècniques que van apareixent en el sector i que milloren tant la qualitat dels serveis i productes de l'empresa com la seva pròpia rendibilitat. </p> <p class="text">En aquest sentit, a Catalunya disposem d'una àmplia xarxa d'escoles i institucions que, a més de l'ensenyament global en el sector turístic, ofereixen <strong>cursos de reciclatge i monogràfics</strong> sobre diferents aspectes de l'activitat turística, adreçats també als gestors dels establiments i empreses turístiques.</p> <p class="text">Pel que fa a la <strong>formació ocupacional</strong> hi ha un ampli ventall de possibilitats per <strong>millorar la professionalitat dels treballadors</strong> a càrrec de diverses entitats de la mateixa Administració pública i de les associacions empresarials i sindicals. </p> <p class="text">Per exemple, la Diputació de Barcelona, mitjançant l'Oficina Tècnica de Turisme i altres departaments de la Diputació ofereix <strong>programes de formació</strong> que poden ser d'utilitat per <strong>incrementar el nivell de formació dels professionals del sector</strong>.</p>